女性职业着装
在公司人力资源部里面，见陌生人最多的恐怕非招聘经理莫属，除了休息天，每天总要见几个甚至十几个陌生人。见的人多了，也就练就了一双火眼金睛，看人也越来越准，越来越精，以至于连找对象都受这个职业习惯影响，挑剔的很。能成为招聘经理的男朋友或女朋友，此人必定非同寻常，你想，招个好员工都要仔细甄别过滤，况且是人生伴侣。
本文的要点，并不是要写招聘经理的人生大事，而是和他们的工作有关，确切地说，是和你的工作有关。
如果咱不是别人打破脑袋去抢人的那种神级人物，还是得老老实实走应聘这个流程，也就是说，你得去见公司里能决定你命运的那个人--招聘经理。当然，很多人连见面的机会都没有，因为自己的简历已经给人家的助理给刷了下来，今天咱们先不谈简历的问题，只说和招聘经理的面谈，简历的问题今后专门写个专题给大家。
招聘经理喜欢什么类型的应聘者呢？
说这个话题之前，咱们先说说招聘经理最不喜欢的是哪类应聘者。
最不喜欢的类型：
1、男性留长指甲，尤其是大拇指和小拇指留长指甲。为什么把这个放在第一位？因为这个属于被99%女性招聘经理秒杀的类型，别忘了，绝大多数招聘经理可都是女性，在女性眼里，男性留长指甲几乎是最不能容忍的事情之一。遇到处女座的招聘经理，那就直接是毫秒杀了。顺便说一句，女性如果美甲太过花哨，也有被秒杀的风险，最安全的做法就是纯自然状态。
2、男性穿套头衫和牛仔裤。如果你不是硅谷工程师的范儿，最好不要这么穿，最标准最安全的着装是衬衫、西裤加黑皮鞋，记住，任何把脚踝漏出来的裤子都别穿。女性穿特高的高跟鞋，穿的太清凉，喷太浓的香水，都是减分项。
3、怪异的发型。有个性的人发型也一般超有个性，但是在面试的时候，你认为的个性会直接给你减去一半的分数。
4、外表不干净，包括衣服上有油渍、头发凌乱、指甲缝有杂质。
5、坐在对面不停抖腿。相信我，这个动作会让几乎所有的面试官都希望尽快结束这个面谈。
6、面色晦暗。这里指的不是生病，而是熬夜追剧打游戏造成的精神匮乏，明知第二天有重要的面试，就一定要早点休息，这样的状态出现在人家面前，自己都不好意思。
大家发现没有，以上说的招聘经理最不喜欢的类型，都是和外表相关的，也就是见面第一印象是什么状态，对这次面谈的结果有很重要的影响，甚至是决定性的。所以，先不管自己的专业能力怎样，外表还是要打理一下才行。
职业着装示范
那招聘经理喜欢的类型是哪些呢？
1、外表整洁干净，笑容阳光。
2、举止优雅，有绅士风度，礼貌但不过度热情。
3、不卑不亢，机智灵活，会化解遇到的尴尬。
4、最好能写一手漂亮的字。
5、性格温和，自信不失幽默。
6、主动把手机关掉，记住，是关机，不是设置成震动。
7、等面试官落座后，自己才坐下。
8、不卖萌，个性稳重，尤其是男性面试者，千万不要走卖萌路线，不合适。
今天文章里说的，都是平时大家面试的时候容易忽视的部分，但又恰恰是面试官比较注意的部分，通过了解面试官喜欢的和不喜欢的面试者类型，大家可以更加有把握和面试官开始一段愉快的交谈。
细节很重要，赢是赢在细节上，但输也是输在细节上，切记。
着装职业很重要